" ارائه دهنده خدمات حسابداری و حسابرسی در استان تهران و البرز با همکاری تیم مجرب و حرفه ای"
 
آخرین مطالب
 
پیوندهای روزانه
اطلاعیه در خصوص ارسال فهرست معاملات فصل بهار و تابستان سال ۱۳۹۵

اشخاص موضوع ماده (۹) آیین نامه اجرایی تبصره (۳) ماده (۱۶۹) شامل :


الف) کلیه اشخاص حقوقی

ب) صاحبان مشاغلی که حسب نوع و یا حجم فعالیت جزو گروه اول موضوع ماده (۲) آیین نامه اجرایی ماده (۹۵) قانون محسوب می شوند

ج) صاحبان مشاغل مشمول اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده

می بایست نسبت به ارسال فهرست معاملات فصول بهار و تابستان سال ۱۳۹۵ طبق ساختار اطلاعاتی گذشته با در نظر گرفتن مهلت ارسال به ترتیب تا پایان تیرماه و مهرماه سال جاری و در چارچوب مقررات مالیاتی مربوط اقدام نمایند. مهلت مذکور تمدید نمی گردد.

منبع:سازمان امورمالیاتی


با ما تماس بگیرید

09123645433

@TaxAndAcc

Www.HesabPardazanBartar.ir

@HPBacc

09363645433



چرا نباید نرخ ذخیره قانونی کاهش یابد؟



یکی از اصول فکری جریان اقتصادی بازارگرا که بر فضای سیاست‌گذاری و محیط آکادمیک اقتصاد کشور تسلط دارد، استفاده خام از روش «اقتباس» یا تقلید از شرایط اقتصادی کشورهای پیشرفته است.


در این روش، تحلیل‌گر اقتصادی صرف وجود یک سیاست یا ترتیبات در کشورهای پیشرفته را دلیل کافی برای تجویز آن برای اقتصاد ایران می‌بیند، بدون اینکه به عقبه و شرایط آن توجه داشته و اصطلاحاً روشی نقادانه و فعالانه در برخورد با آن واقعیات در پیش گیرد. البته بگذریم از اینکه این گروه در اقتباس نیز کاملاً به صورت سلیقه‌ای عمل کرده و از برخی واقعیات موجود در دنیای غرب به راحتی پرش می‌کند (از جمله هزینه‌های بالای برخی دول اروپایی در پرداخت‌های مستقیم به مردم و دیگر هزینه‌های مربوط به دولت رفاه).


با ما تماس بگیرید

09123645433

@TaxAndAcc

Www.HesabPardazanBartar.ir

@HPBacc

09363645433

ادامه مطلب

برنامه دولت برای وصول و توزیع مالیات بر ارزش افزوده

سخنگوی کمیسیون عمران از برنامه دولت برای تغییر نحوه وصول و توزیع درآمدهای مالیات ناشی از قانون مالیات بر ارزش افزوده و لایحه اصلاح احکام برنامه ششم توسعه خبر داد.


به گزارش ایسنا، بدری در گفت‌وگو با ایسنا گفت: در جلسه امروز کمیسیون مواد ۱، ۲ ، ۸، ۱۲، ۱۳ ،۱۴ ،۱۷ ،۱۸ ،۲۰ ،۲۱ ،۲۴،۲۲ و ۳۰ لایحه مذکور مورد بررسی قرار گرفت و ماده مربوط به ارزش افزوده مورد بحث و تبادل نظر اعضای کمیسیون واقع شد. این ماده بسیار اهمیت است چرا که نصف اعتبارات دولتی وصولی به شهرداری‌های کشور اختصاص می‌یابد.


با ما تماس بگیرید

09123645433

@TaxAndAcc

Www.HesabPardazanBartar.ir

@HPBacc

09363645433

ادامه مطلب

نحوه محاسبه پاداش پایان‌ خدمت بازنشستگان

طبق قانون مدیریت خدمات کشوری و تغییرات صورت گرفته در ماده ۱۰۷ این قانون، پیش‌بینی شده که به کارکنان مشمول این قانون به ازای هر سال خدمت یک ماه پاداش بدهند.


فردی که ۳۵ سال سابقه خدمت داشته باشد حقوق بازنشستگی وی براساس ۳۰ سال تعیین شده و به ازای ۵ سال اضافه ۵/۱۲ درصد به حقوق وی اضافه می‌شود
پاداش پایان خدمت کارکنان یک ماه پاداش به ازای هر سال خدمت خواهد بود و به سال‌های اضافه بر ۳۰ سال پاداشی تعلق نمی‌گیرد

طبق قانون مدیریت خدمات کشوری و تغییرات صورت گرفته در ماده ۱۰۷ این قانون، پیش‌بینی شده که به کارکنان مشمول این قانون به ازای هر سال خدمت یک ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده برای محاسبه و پرداخت پاداش ۳۰ سال است. این در حالی است که اگر کسانی بر اساس قانون تأمین اجتماعی در دستگاهی شاغل بوده و بازخرید و وجه بازخریدی خود را دریافت کرده‌اند، سنوات آنها محاسبه می‌شود، اما پاداشی بابت مدت بازخریدی دریافت نمی‌کنند.

درباره چگونگی محاسبه پاداش پایان خدمت افرادی که سابقه کاری آنها به بیش از ۳۰ سال می‌رسد، افزود: ، اگر افراد سابقه بیش از ۳۰ سال هم داشته باشند، همچون قانون گذشته، پاداش آنها براساس ۳۰ سال خدمت پرداخت می‌شود.


با ما تماس بگیرید

09123645433

@TaxAndAcc

Www.HesabPardazanBartar.ir

@HPBacc

09363645433

ادامه مطلب

بررسی تشخیص مالیات براساس اطلاعات اقتصادی در قانون مالیات های مستقیم

هدف اصلی قانون مالیات‌های مستقیم افزایش شفافیت فعالیت‌های اقتصادی، نظام یکپارچه اطلاعات مالیاتی و تغییر روش تشخیص مالیات از نظام مبتنی بر حدس و گمان و علی‌الراس به نظام مبتنی بر اطلاعات واقعی است. شفافیت در فعالیت های اقتصادی هم برای دولت ها و هم مردم از جایگاه خاصی برخوردار است و دستیابی به آن ضامن سلامت اقتصادی و اجتماعی در جامعه و لازمه اجرای عدالت می باشد.


بهره برداری از اطلاعات مربوط به فعالیت‏ ها و عملکرد تجاری فعالان اقتصادی یکی از مهمترین روش هاجهت افزایش شفافیت اقتصادی است .از این رو یکی از بخش‌های مهم قانون مالیات های مستقیم که اصلاح شد، ماده ۱۶۹ مکرر بودکه براساس آن، به منظور شفافیت فعالیت‌های اقتصادی و استقرار نظام یکپارچه اطلاعات مالیاتی، پایگاه اطلاعات هویتی، عملکردی و دارایی مودیان مالیاتی شامل مواردی نظیر اطلاعات مالی، پولی و اعتباری، معاملاتی، سرمایه‌ای و ملکی اشخاص حقیقی و حقوقی در سازمان امور مالیاتی کشور ایجاد می‌شود و وزارتخانه‌ها، موسسات دولتی، شهرداری‌ها، موسسات وابسته به دولت و شهرداری‌ها، موسسات و نهادهای عمومی غیردولتی، نهادهای انقلاب اسلامی، بانک‌ها و موسسات مالی و اعتباری، سازمان ثبت اسناد و املاک کشور و سایر اشخاص حقوقی اعم از دولتی و غیردولتی اطلاعات مورد نیاز پایگاه فوق از جمله اطلاعات معاملاتی اشخاص و همچنین اطلاعات مالی، پولی و اعتباری و سرمایه‌ای اشخاص را در اختیار سازمان امور مالیاتی قرار می دهند.


با ما تماس بگیرید

09123645433

@TaxAndAcc

Www.HesabPardazanBartar.ir

@HPBacc

09363645433

ادامه مطلب

حذف USSD تهدیدی به وسعت یک فرصت

آخرین ماه‌های حیات پرداخت موبایلی از طریق USSD در حال گذر است. درست است که این روش پرداخت یک روش غیرامن است؛ اما به نوعی آخرین نوآوری صنعت پرداخت کشور است؛ صنعتی که در قحطی نوآوری فرو رفته است.


پرداخت الکترونیکی در سال‌های اخیر هرچه از منظر کمی رشد داشته اما از منظر کیفی درجا زده و هیچ نوآوری فراگیر و قابل توجهی را معرفی نکرده است. حتی آمدن شاپرک نه تنها تغییری در این رکود ایجاد نکرد، بلکه با ورود به جزئیات و تاکید بر یکسان‌سازی خدمات بر عمق این رکود افزود. تا جایی که عرصه رقابت و سرمایه‌گذاری بین شرکت‌های پرداخت به جای معرفی محصولات و راهکارهای نوآورانه به اسپانسر شدن در برنامه‌های میلیاردی صدا و سیما کشیده شده است.

حال انتظار می‌رود صنعت پرداخت در آستانه از دست دادن آخرین نوآوری خود، بیشتر از قبل در قحطی نوآوری غرق شود. درست است خدمات پرداخت از طریق USSD تقریبا در هیچ کشور توسعه‌یافته‌ای کاربرد ندارد؛ اما باید به این نکته توجه داشت که این سرویس تقریبا تنها سرویس پرداخت مبتنی بر موبایل در کشور بوده است. حال با تعطیل شدن این سرویس خلأ قابل توجهی در کاربرد تلفن همراه در حوزه پرداخت ایجاد می‌شود.


با ما تماس بگیرید

09123645433

@TaxAndAcc

Www.HesabPardazanBartar.ir

@HPBacc

09363645433

ادامه مطلب

برای دریافت بیمه بیکاری ابتدا باید به هیات‌های حل اختلاف وزارت کار مراجعه شود.





 برای دریافت بیمه بیکاری ابتدا باید به هیات‌های حل اختلاف وزارت کار مراجعه شود و در صورت تایید اخراج ، کارگر بیکار به شعبه تامین اجتماعی معرفی می شود.


به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاریری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: با سلام مدت یک سال است از کار اخراج شدم برای بیمه بیکاری اقدام کردم متاسفانه بیمه تامین اجتماعی میگوید کارفرما باید دو ماه اخر بیمه شما را تا کنون پرداخت نکرده و زمان نامحدود در پرداخت بیمه از طرف کارفرما وجود دارد با توجه به یک سال بیکار بودن اینجانب و شامل بودن حقوق بیمه بیکاری از اداره کار هیچ جواب درستی نمیدهند بیمه شعبه سه رشت خیابان مطهری و هیچ کسی پاسخگو نیست

در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: در ابتدا باید به هیاتهای حل اختلاف وزارت کار مراجعه شود و در صورت تایید اخراج ، کارگر بیکار به شعبه تامین اجتماعی معرفی می شود. در شعبه چنانچه شخص سابقه لازم را داشته باشد مقرری بیمه بیکاری برقرار می شود. اگر مراحل طی شده ولی سازمان زیر بار نمی رود تنها راه شکایت به دیوان عدالت اداری است.


با ما تماس بگیرید

09123645433

@TaxAndAcc

Www.HesabPardazanBartar.ir

@HPBacc

09363645433



طبق قانون پرداخت کمک‌هزینه به کارگر در تمام سال ۳۰روز است.

– کمک هزینه های مسکن، خواروبار و عائله مندی و پرداخت این کمک ها ۳۰ روز است.


به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: آیا در نیمه اول سال که ماهها ۳۱ روزه هستند باید به کارگران از بابت کمک هزینه های مسکن، خواروبار و عائله مندی ۳۱ روزه پرداخت گردد یا ۳۰ روز؟

در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پایخ داد: از آنجا که در مقررات مربوط به کمک هزینه های مسکن، خواروبار و عائله مندی، پرداخت این کمک ها بصورت ماهانه قید شده است و ماه نیز از نظر احتساب موارد قانونی مستنداً به ماده ۴۴۳ قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور مدنی، ۳۰ روز است لذا مزایای یاد شده در تمام ماههای سال اعم از ۳۱ روزه، ۳۰ روزه و ۲۹ روزه در قالب تعریف شده در ماده قانونی مرقوم یعنی ۳۰ روزه پرداخت خواهد شد. بدیهی است کارگاههائی که این کمک هزینه ها را در شش ماه اول سال ۳۱ روزه پرداخت می کنند این رویه جزء شرایط کار کارگران محسوب و کماکان معتبر خواهد بود.



صورت‌های مالی لازم‌الاجرای بانک‌های ایران

تغییر صورت‌های مالی جدید بانک‌ها در حالی انجام شد که نه تنها تقابلی واقع نشده و نیازی به طبقه‌بندی افراد به استانداردگریز یا استانداردگرا وجود ندارد بلکه این رخداد را باید همزیستی مسالمت‌آمیز قانون و استاندارد تلقی کرد و آن را به فال نیک گرفت زیرا در تاریخچه تحولات حسابداری ایران، به‌عنوان تجربه‌ای نو و یک نقطه عطف تاریخی ثبت خواهد شد.


 تغییر صورت‌های مالی جدید بانک‌ها در حالی انجام شد که نه تنها تقابلی واقع نشده و نیازی به طبقه‌بندی افراد به استانداردگریز یا استانداردگرا وجود ندارد بلکه این رخداد را باید همزیستی مسالمت‌آمیز قانون و استاندارد تلقی کرد و آن را به فال نیک گرفت زیرا در تاریخچه تحولات حسابداری ایران، به‌عنوان تجربه‌ای نو و یک نقطه عطف تاریخی ثبت خواهد شد.

به گزارش روابط عمومی پژوهشکده پولی و بانکی بانک مرکزی، جزم‌اندیشی در طول تاریخ هزینه‌های بسیاری را بر جوامع بشری تحمیل‌کرده است. عقاید بسیاری مورد تکفیر قرار گرفته‌ و موانع ساخته‌شده توسط برخی افکار افراطی و متعصبانه، پیشرفت‌های علمی را با کندی‌هایی مواجه نموده است.

با نگاهی اجمالی به سیر تطور نظریه‌ها و عقاید حسابداری می‌توان طیفی را یافت که یک سر آن آزادی عمل کامل در گزارشگری مالی است و نقطه مقابل آن، عمل دقیق به قواعد تعیین‌شده. مدافعان نظریه اول بر این باورند که خلاقیت و پیشرفت، فقط در سایه لیبرالیسم مطلق در گزارشگری مالی حاصل می‌شود و غیر آن موجب انجماد فکر و توقف نوآوری است. اما در آن سو طرفداران قاعده‌گرایی مطلق بر این باور بوده‌اند که لیبرالیسم در گزارشگری مالی نهایتاً به نوعی هرج‌ و مرج می‌انجامد که هزینه آن را استفاده‌کنندگان می‌پردازند و نه گزارشگران، که این منصفانه نیست.


با ما تماس بگیرید

09123645433

@TaxAndAcc

Www.HesabPardazanBartar.ir

@HPBacc

09363645433

ادامه مطلب

مصوبه جدیدی که صدای کارگران را درآورد.
''

در حالیکه یک ماه پیش در جلسه علنی مجلس لایحه اصلاح قانون کار از سوی هیات رییسه اعلام وصول شد اما بازهم در این لایحه از تشکل های کارگری نظر خواهی نشد و اینطور که گفته می شود این قانون در اغلب بندها رای را به کارفرمایان داده است. همین امر این روزها منجر به ایجاد واکنش هایی از سوی سه تشکل کارگری بدل شده است.


به گزارش پارسینه: طبق مصوبه شورای سه جانبه ملی مقرر بود کارگروه ویژه ای برای اصلاح قانون کار تشکیل شود در حالیکه مسوولان سه تشکل رسمی کارگری تاکید کرده اند از ماهیت تغییرات در لایحه قانون کار بی اطلاع هستند.

در جلسه شورای سه جانبه ملی مقرر شده بود کارگروه ویژه ای تشکیل شود و موضوعات مختلف پیرامون اصلاح قانون کار در آن مورد بررسی قرار بگیرد. درنهایت دولت یکشنبه ۱۳ تیرماه ، بدون توجه به این مصوبه لایحه اصلاح قانون کاررا به صورت یک جانبه به مجلس ارسال کرده است.

این درحالی است که قانون کار جمهوری اسلامی ایران دومین قانون فراگیر کشور بعد از قانون اساسی محسوب می‌شود بنابراین ضرورت دارد که به صورت دقیق مورد بررسی سه جانبه قرار گیرد.در حال حاضر بیش از نیمی از جمعیت کشور به صورت مستقیم و غیر مستقیم با قانون کار در ارتباط هستند.


با ما تماس بگیرید

09123645433

@TaxAndAcc

Www.HesabPardazanBartar.ir

@HPBacc

09363645433

ادامه مطلب

تعداد کل صفحات: 42